КОНСУЛЬТАЦИИ ПЛАТНЫЕ. Большой успешный стаж практической работы юристом по разным отраслям права, позволяет дать полную консультацию и порядок действий с подготовкой письменных документов. Возможно заключение договора.
Всего эксперт дал 808 ответов, Рейтинг: +1049 (177 лучших ответа, 181 голоса - За, 17 голоса - Против).
Здравствуйте. Вопрос спорный, если это бюджетная организация, государственное учреждение и пр., где за рамки штатного расписания выйти не получится для определенной должности, подкрепленной бюджетом, то заключение договора с сотрудником на те же должностные обязанности, влечет увеличение бюджета, а на это у вас полномочия отсутствуют или это будет выявлено при проверке, опросе других сотрудников, если же работник выполняет совсем другую работу, не предусмотренную должностными обязанностями по штатной должности и на это предусмотрены бюджетные деньги, то возможно.Изучите приказ о назначении, трудовой договор , должностную инструкцию этого сотрудника, при вопросах обратитесь в Трудовую инспекцию по месту регистрации юридического лица, прием без оплаты, ежедневно в рабочее время.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Вопрос спорный, если это бюджетная организация, государственное учреждение и пр., гд..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2853014-rabotnik-rabotaet-v-organizacii-na-stavki-v-shtate-zakonno-li-zaklyuchit-o-stavki-po-dogovoru-okazaniya-uslug-s-etim-sotrudnikom-v-etoj-zhe. Можно с вами обсудить этот ответ?
временная работа, на которую вы написали заявление о приеме.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "временная работа, на которую вы написали заявление о приеме." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2406460-ya-ustroilas-na-rabotu-chto-menya-zhdet-v-etoj-rabote-esli-ya-ustroena-poka-ne-vijdet-sotrudnik-iz-dekreta-t-e-menya-zhdet. Можно с вами обсудить этот ответ?
С этим вопросом письменно с заявлением ( в 2-х экз., один для себя с подписью и № в приеме и регистрации)и обратитесь в социальную службу в часы приема по месту вашей регистрации.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "С этим вопросом письменно с заявлением ( в 2-х экз., один для себя с подписью и № в приеме и ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2419343-ya-student-na-ochnom-obrazovanii-zhivu-v-obshezhitii-i-poluchayu-socialnuyu-stipendiyu-tak-zhe-poluchil-v-proshlom-mesyace-socialnuyu. Можно с вами обсудить этот ответ?
С этим вопросом письменно с заявлением ( в 2-х экз., один для себя с подписью и № в приеме и регистрации)и обратитесь в социальную службу в часы приема по месту вашей регистрации.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "С этим вопросом письменно с заявлением ( в 2-х экз., один для себя с подписью и № в приеме и ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2419343-ya-student-na-ochnom-obrazovanii-zhivu-v-obshezhitii-i-poluchayu-socialnuyu-stipendiyu-tak-zhe-poluchil-v-proshlom-mesyace-socialnuyu. Можно с вами обсудить этот ответ?
Написать заявление на руководителя предприятия и выдаче полного расчета в связи с увольнением, сослаться на приказ и дату увольнения., выполнить в 2-х экз.( один-для себя в с подписью о получении секретаря и вх.№). Параллельно написать заявление в Трудовую инспекцию по месту регистрации юридического лица по факту не выплаты расчета при увольнении. также в 2-х экз, отдать лично инспектору под роспись на приеме. прием ведется в рабочие дни, без оплаты.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Написать заявление на руководителя предприятия и выдаче полного расчета в связи с увольнением, сос..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/2037434-uvolilsya10-dnej-nazad-zarplatu-ne-viplatili-i-raschetnij-list-ne-predostavili-chto-delat. Можно с вами обсудить этот ответ?
В дополнение к изложенному выше, отмечаю, что увольнение по собственному желанию в данной ситуации «развязывает » руки работодателю и ваши опасения вполне обоснованные. Другое юридическое лицо и отношения оформляются заново.
Работодатель не вправе предлагать работнику увольнение по собственному желанию, это признак дискриминации, здесь важно волеизъявление самого работника, и есть законные процедуры, установленные ТК РФ.
При возможности записать это предложение работодателя об увольнении на диктофон и отсутствия вашего заявления об увольнении по собственному желанию, вы будете иметь более твердую позицию и доказательства нарушения ваших трудовых прав, которые уже имеются( не выплаченные премии- начислены ли они?) и в Трудовой инспекции, куда вы можете обратиться с заявлением(прием ведется в рабочее время без оплаты) и в суде, если по-другому не разрешится ситуация.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В дополнение к изложенному выше, отмечаю, что увольнение по собственному желанию в данной ситуации «..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1975916-rabotodatel-hochet-perevesti-sotrudnikov-v-novoe-ooo-cherez-uvolnenie-po-sobstv-iz-staroj-ooo-tipa-napishite-zayavlenie-na-uvolnenie-po. Можно с вами обсудить этот ответ?
Вы не задали вопрос. Обратитесь в кадры, поинтересуйтесь есть ли в вашей школе Устав, который определяет взаимоотношения преподавателя и ученика и если есть- стройте свои взаимоотношения в соответствии с ним, если его нет, делайте запись для родителей в дневнике, вызывайте их, звоните по телефону. Все беседы отмечайте у себя .В случае. если и это не принесет результат пишите докладную записку директору школы с приложением всех своих усилий по датам и конкретике.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы не задали вопрос. Обратитесь в кадры, поинтересуйтесь есть ли в вашей школе Устав, который оп..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1975054-ya-rabotayu-prepodavatelem-v-muzikalnoj-shkole-uroki-po-predmetu-prohodyat-v-individualnom-poryadke-v-moej-gruppe-est-uchenica-kotoraya-ne. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте, вам следует обратиться с заявлением(эксземпляр для себя- с подписью в приеме, вх.№, датой приема) в государственную трудовую инспекцию. Заявление подписать каждому- подпись, расшифровка подписи, дата. В зявлении изложить подробно- время. место, событие произошедшего, без эмоций. Прием ведется ежедневно, без оплаты. Копию оправьте в районную прокуратуру, СМИ( ТВ, радио, местные печатные издания).
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, вам следует обратиться с заявлением(эксземпляр для себя- с подписью в приеме, вх.№,..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1701794-zdravstvujte-u-menya-vopros-sotrudniki-ooo-segodnya-stoyat-na-ulice-ih-ne-puskayut-v-ofis-t-k-ofis-ne-arendovan-i-hozyain-pomesheniya-ne. Можно с вами обсудить этот ответ?
Вы прошли аттестацию и этим подтвердили свои знания и навыки, НО если аттестационные требования предполагают наличие диплома, сертификата, свидетельства, аттестационная комиссия не может по формальному признаку надлежащим образом оформить ваш допуск, нарушив установленные законом требования. Получите диплом и затем решите вопрос в аттестационной комиссии, узнайте только о сроках, чтобы их не пропустить, но если срок будет пропущен по объективным обстоятельсвам, отношение к вам аттестационной комиссии будет лояльное, учитывая, что все требования по аттестации вы прошли ранее.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы прошли аттестацию и этим подтвердили свои знания и навыки, НО если аттестационные требования пр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1714059-podala-na-attestaciyu-uchus-na-4-kurse-universiteta-vse-attestacionnie-meropriyatiya-provela-uspeshno-zayavlenie-podala-v-attestacii. Можно с вами обсудить этот ответ?
Добрый день. вы сами ответили на свой вопрос:"загнобили.нас за людей не считают.все боятся куда либо жаловаться". Вас превратили в рабов, а вы и веревку с собой приносите… не смешно, да?
Да, иногда, уважение к себе надо выбивать палкой и не думать об испорченных отношениях и привлекать общественность и СМИ и предать гласности разнузданных рабовладельцев!
Итак, пишите заявление(обращение) в Департамент здаравоохранения( если есть снимки вашей ремонтной работы, приобщаете фото, если есть возможность записать на телефон разговоры, приказы, тоже сделайте), подписывайте каждый- подпись, расшифровка подписи, дата.
Само заявление — по такой структуре: время, место, событие( по каждому эпизоду) и без эмоций и своих оценок, только факты. Делаете экземпляр и для себя( на нем поставите вх. №, дату, подпись в приеме).
В заявлении- напишите в три адреса : 1. Департамент,2.Копия: Государственная трудовая инспекция(прием ведется ежедневно, без записи и без оплаты) 3. Копия: Прокуратура района
По результатам полученных ответов- обращайтесь в суд ИЛИ в СМИ- местное ТВ, радио, печатные издания(иногда, это самый быстрый спрсоб предать гласности беззаконие и восстановить ваши права работников)
… И выше голову, вы на своей земле!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день. вы сами ответили на свой вопрос:"загнобили.нас за людей не считают.все боятся куд..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1717291-zdravstvujte-ya-rabotayu-med-sestroj-v-bolnice-zhivem-v-poselke-skazhite-kak-postupit-nas-kazhdij-god-zastavlyayut-belit-i-krasit-ranshe. Можно с вами обсудить этот ответ?