здравствуйте, я работаю младшим воспитателем в детском саду. поступила в институт, на бюджет, получаю первое высшее образование. заведующая сказала, что не будет мне оплачивать сессию и я должна буду брать отпуск без содержания. правомерно ли это?
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "не права заведующая!" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/750873-ne-oplachivayut-sessiyu. Можно с вами обсудить этот ответ?
ТК Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, — 15 календарных дней; работникам — слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов — 15 календарных дней; работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "ТК Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных у..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/750873-ne-oplachivayut-sessiyu. Можно с вами обсудить этот ответ?