Всего эксперт дал 94 ответов, Рейтинг: +72 (12 лучших ответа, 14 голоса - За, 2 голоса - Против).

<< назад 3 далее

Ответ эксперта

Романов Дмитрий Николаевич 5.0 1 отзыв Рейтинг: 732 Общаться в чате Постановление Правительства РФ от 06.05.2008 N 359 (ред. от 15.04.2014) «О порядке осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники», (ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ НАЛИЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ РАСЧЕТОВ И (ИЛИ) РАСЧЕТОВ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПЛАТЕЖНЫХ КАРТ БЕЗ ПРИМЕНЕНИЯ КОНТРОЛЬНО-КАССОВОЙ ТЕХНИКИ п.4).  Позиция же Министерства финансов, а тем более Федеральной налоговой службы такова, что предприниматель должен заказать бланки строгой отчетности в типографии.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Постановление Правительства РФ от 06.05.2008 N 359 (ред. от 15.04.2014) «О порядке осуществления нал..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1750187-prinimayu-makulaturu-po-blankam-strogoj-otchetnosti-vopros-obyazatelno-li-ego-zakazivat-v-tipografii-est-li-norma-zakona-na-etot-schet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.12.15

Ответ эксперта

Романов Дмитрий Николаевич 5.0 1 отзыв Рейтинг: 732 Общаться в чате Нет такого основания: «нет работы», по инициативе работодателя согласно ст. 81 ТК РФ увольнение бывает по следующим причинам:  1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; 4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника; г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий; 7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; 7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя;8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; 9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации; 10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей; 11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; 13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации; 14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае увольнения обращайтесь в гострудинспекцию и(или) в суд. При незаконном увольнении, через суд требуйте восстановления на работе, компенсацию за вынужденный прогул и морального вреда. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет такого основания: «нет работы», по инициативе работодателя согласно ст. 81 ТК РФ увольнение быва..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1748905-zdravstvujte-slozhilas-sleduyushaya-situaciya-moj-otec-oficialno-trudoustroen-v-odnoj-organizacii-na-dannij-moment-po-resheniyu-suda. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.12.15

Ответ эксперта

Романов Дмитрий Николаевич 5.0 1 отзыв Рейтинг: 732 Общаться в чате Такие случаи конечно бывают, но нотариус несёт ответственность за свои действия, рискуя как своим местом, так и свободой. Вам просто нужно внимательно отнестись к следующим моментам: квартира должна быть свободна от прав третьих лиц(не заложена не арестована и в ней никто не прописан), должен быть в наличии правоустанвливающий документ(св-во о праве собственности), должна быть справка об отсутствии задолженности за ком. и др. услуги, указана цена квартиры. И помните, что Вы можете до момента госрегистрации сделки и перехода права приостановить и отменить сделку, заявив об этом в регистрирующий орган(территориальный отдел Росреестра). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Такие случаи конечно бывают, но нотариус несёт ответственность за свои действия, рискуя как своим ме..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1748534-dobrij-den-mi-hotim-kupit-kvartiru-menya-interesuet-takoj-moment-prodavec-kvartiri-yurist-po-obrazovaniyu-predlagaet-nam-uslugi-po. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.12.15 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Ответ эксперта

Романов Дмитрий Николаевич 5.0 1 отзыв Рейтинг: 732 Общаться в чате Необходимо заключение эксперта о взломе, что было именно несанкционированное проникновение в конфиденциальную информацию, а также доказать, что это не по Вашей вине (никому не сообщали пароль, не входили незащищенно из других мест, не предоставляли доступ к устройствам с помощью которых осуществляете интернет-доступ и т. п.). При наличии вышеперечисленного можете обращаться с претензиями к сервисам в т.ч. в судебном порядке. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Необходимо заключение эксперта о взломе, что было именно несанкционированное проникновение в конфиде..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1746994-dobrij-den. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.12.15

Ответ эксперта

Романов Дмитрий Николаевич 5.0 1 отзыв Рейтинг: 732 Общаться в чате Гражданство Швейцарии — регламентируется Законом о гражданстве Швейцарии, принятом в 1952 году 29 сентября, основные изменения в закон были внесены в 1984 и 1990 годах, поправки используются по настоящее время.  Согласно данного закона по указанным Вами основаниям приобретение гражданства в Швейцарии невозможно. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Гражданство Швейцарии — регламентируется Законом о гражданстве Швейцарии, принятом в 1952 году 29 се..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1746657-dobroe-utro-egor-otec-moego-rebenka-aleksandr-prozhivaet-v-rossii-i-imeet-rossijskoe-grazhdanstvo-do-2004-goda-on-prozhival-v-berne-papa-i. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.12.15 Лучший ответ по мнению автора

Ответ эксперта

Романов Дмитрий Николаевич 5.0 1 отзыв Рейтинг: 732 Общаться в чате Нет, не имеет. Если Ваш работодатель будет требовать работы без выходных или объяснительную по указанному Вами поводу, обжалуйте действия в гострудинспекцию, прокуратуру, суд. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет, не имеет. Если Ваш работодатель будет требовать работы без выходных или объяснительную по указа..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1746752-ya-ne-hochu-idti-na-korporativ-nachalstvo-govorit-chto-desyat-dnej-bez-vihodnih-budu-rabotot-i-obyasnitelnuyu-pisat-imeet-li-pravo-ona-na. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.12.15

Ответ эксперта

Романов Дмитрий Николаевич 5.0 1 отзыв Рейтинг: 732 Общаться в чате Да, подлежит, т.к. вами подписан договор с такими условиями, можно попытаться смягчить условия исполнения данных обязательств на основании ст. 10 ГК РФ. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, подлежит, т.к. вами подписан договор с такими условиями, можно попытаться смягчить условия испол..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1746479-kreditnim-dogovorom-mezhdu-bankom-dobrij-i-zaemshikom-ooo-dinar-predusmotreno-pravo-banka-v-odnostoronnem-poryadke-izmenyat-procentnuyu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.12.15

Ответ эксперта

Романов Дмитрий Николаевич 5.0 1 отзыв Рейтинг: 732 Общаться в чате Если суммы компенсации ущерба, выплаченная Вами и страховой одинакова, то просто предъвите суду расписку, а уже с потерпевшим пусть разбиается страховая компания. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если суммы компенсации ущерба, выплаченная Вами и страховой одинакова, то просто предъвите суду расп..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1743345-ya-vinovnik-dtp-ne-vklyuchen-v-polis-osago-na-meste-vozmestil-usherb-i-vzyal-raspisku-s-poterpevshego-a-on-obratilsya-v-strahovuyu-i-eshe. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.12.15

Ответ эксперта

Романов Дмитрий Николаевич 5.0 1 отзыв Рейтинг: 732 Общаться в чате В зависимости от условий кредитного договора, могут применить предусмотренные им санкции, вплоть до расторжения договора и требования о досрочном исполнении. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В зависимости от условий кредитного договора, могут применить предусмотренные им санкции, вплоть до ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1743372-mogu-li-ya-ne-strahovat-kasko-mashina-v-kredite-tretij-god-kredit-platitsya-svoevremenno-no-v-dogovore-ukazano-chto-strahovat-obyazatelno. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.12.15

Ответ эксперта

Романов Дмитрий Николаевич 5.0 1 отзыв Рейтинг: 732 Общаться в чате Стоимость реального вреда, по оценке специалиста или согласованный с Вам размер. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Стоимость реального вреда, по оценке специалиста или согласованный с Вам размер." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1739885-zdravstvujte-naemnij-rabotnik-nanes-mne-fiz-usherb-kakuyu-summu-kompensacii-dolzhna-viplatit-ego-firma. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 03.12.15

<< назад 3 далее