Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Между работником и работодателем была достигнута…
Краснодарский край

Между работником и работодателем была достигнута договоренность о начале работы, и работник приступил к выполнению своих обязанностей. Однако через... - вопрос №1015820

три дня работодатель решил, что ему не подходит такой работник, и заявил, что договор он не подписывает, а потому просит уйти работника по-хорошему. Просьба работника выплатить ему деньги была проигнорирована. Работодатель объяснил, что письменного договора нет, приказ не был издан, а потому правоотношения не возникли.Что делать?

Катя
06.04.14
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 8 915

собирать доказательства фактического начала работы: любые документы с предприятия, письма по электронной почте… Официальное оформление работника — обязанность работодателя. Первые три дня работы работнику не вносится запись в трудовую книжку, но это не означает, что он не имеет права требовать оплаты труда! Обращайтесь.
06.04.14

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 024
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Соболь Е. В.
Рейтинг: 38 449
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее