Получить ответ

Страхова Наталья Анатольевна Вас имеют право уволить во время декретного отпуска в случае закрытия предприятия. Об этом Вас должны письменно предупредить за два месяца. Ни в коем случае не соглашайтесь на увольнение по собственному желанию. В этом случае Вы лишаетесь выходного пособия. О потере пособия по уходу за ребенком, не беспокойтесь. Его Выплачивает не работодатель, а Фонд социального страхования. После увольнения Вам необходимо будет обратиться туда и выплаты будут продолжены. Если работодатель станет задерживать трудовую книжку или расчет, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. 07.08.14

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. от 500 p. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 4-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Маркелов Игорь Олегович 2000 р. 5.0 7 отзывов Рейтинг: 2 044 19-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы