Нужно ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору, в случае ВРЕМЕННОГО возложения обязанностей на работника, без освобождения от обязанностей предусмотренных трудовым договором, временно отсутствующего работника (находящегося на больничном).
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |