Рабочий период сотрудника, за который ему положен отпуск 03.08.2011-02.08.2012.
С 14.11.2011-27.11.2011 - 14 календарных дней,
И с 01.08.2012-09.08.2012 - 9 календарных дней,
сотрудник был в - вопрос №1723523
отпуске без сохранения зарплаты.На сколько дней продляется рабочий год? На 2 календарных дня, или же на 9 календарных дней, исходя из того, что сотрудник изъявил желание пойти в отпуск без сохранения зарплаты, до окончания рабочего периода.