Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. По закону, при сокращении, Вам обязаны предложить эту должность письменно. Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. После того, как предложат, если согласны, напишите заявление о переводе. Или подпишите доп.соглашение к основному трудовому договору. Надеюсь ответ был полезен. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. По закону, при сокращении, Вам обязаны предложить эту должность письменно. Увольнение..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2186238-zdravstvujte-denis-moya-dolzhnost-vedushij-buhgalter-sokrashaetsya-mne-v-ustnoj-forme-predlagayut-perevestis-na-dolzhnost-buhgalter-nizhe. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.11.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Оксана Викторовна 0 отзывов Рейтинг: 72 Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы