Здравствуйте! Я работаю в детском саду и учусь на заочном в педколледже, хотела на время сессии с 12 ноября по 1 декабря 2016 г взять отпуск без сохранения заработной платы, но мне отказали.Нарушает - вопрос №2216806

ли работодатель трудовой кодекс?
Вопрос задан анонимно
08.05.17
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Вообще-то работодатель обязан предоставить вам оплачиваемый отпуск на основании статей 173, 174 и 177 Трудового кодекса Российской Федерации. Если он этого не делает, то это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
08.05.17

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы

Соболь Е. В.

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store