Получить ответ

slavovna 4 отзыва Рейтинг: 295 Общаться в чате Здравствуйте! Прежде всего, стоит отметить, что законодательство не содержит понятия «служебной» путевки. Даже в том случае, если в Вашем трудовом договоре прописано, что при Вашем увольнении ребенок уходит, ребенок имеет право остаться в д/с, т.к. данные положения трудового договора противоречат законодательству, а следовательно — недействительны. В случае возникновения конфликта — обращайтесь в  прокуратуру района по месту жительства. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Прежде всего, стоит отметить, что законодательство не содержит понятия «служебной» пут..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/237286-sluzhebnaya-putevka-v-detskij-sad. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.03.12 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы