Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Юлия Добрый день! Поскольку трудовой договор с директором – единственным учредителем не заключается, начислять и выплачивать ему зарплату организация не обязана. Это следует из абзаца 1 статьи 135, абзаца 2 статьи 145 ТК. Вместе с тем, организация вправе это делать. Ведь отсутствие с директором – единственным учредителем трудового договора не ставит под сомнение наличие трудовых отношений между ним и организацией. 30.04.19 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

VLADIMIR 5.0 9 отзывов Рейтинг: 4 530 Общаться в чате Добрый день! Никакого договора не надо заключать. Зарплату себе платите 0 руб. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день! Никакого договора не надо заключать. Зарплату себе платите 0 руб. Удачи!..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3270895-zdravstvujte-vedu-biznes-s-nachala-aprelya-yavlyayus-direktorom-i-uchreditelem-v-odnom-lice-ne-zaklyuchala-trudovoj-dogovor-s-soboj. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.04.19

Елена 0 отзывов Рейтинг: 80 Общаться в чате Читать ответы

учитель по маркетингу 4.9 37 отзывов Рейтинг: 9 210 1-й в Бизнесе Общаться в чате Читать ответы

Надежда 5.0 9 отзывов Рейтинг: 5 828 2-й в Бизнесе Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы