Добрый день. Моя подруга работает в садике помощником нянечки. Двое ее детей ходят в этот садик, но не в ее группу. Недавно она случайно стала свидетелем того, что ее сына другой мальчик стукнул в - вопрос №5156820

бок, так сильно, что первый до лавки шел загнувшись. Моя подруга подошла к воспитателю и спросила, что такое, на что та ответила, мол это игры у них такие. Затем, она забирала его с садика, у него была разбита губа, на что воспитатели снова назвали это играми. В третьем случае у него была расцарапала шея, и опять же у воспитателей это игры. В итоге поговорив с сыном она выяснила, что это делает один мальчик, не выдержав этого она подошла к нему и повысив тон, спросила почему он так поступает, пригрозив тем, что если это поведение не прекратится, она будет говорить с его отцом, отец как оказалось на СВО. После этого, к подруге подошла воспитатель и упрекнула, что она повысила голос на ребенка. выходит не тот мальчик виноват, что избил ее сына, а она, потому, что повысила голос. Поговорив вечером с сыном она узнала, что после разговора с воспитателем, воспитатель на него накричала и пригрозила, что теперь на улицу выходить не будет, а будет сидеть на стульчике, и ещё он поведал, что у них избиения проходят систематически и ещё душения, иногда не сильно, иногда сильно.На вопрос почему молчал, он ответил что не понимает хорошо это или плохо, так как в другом садике такого не происходило. Значит такое поведение воспитателями поощряется как игра. Получается воспитатели вообще за детьми не смотрят. теперь моей подруге позвонила мама того мальчика и пригрозила разбирательством вплоть до увольнения у заведующей. Конфликт хотят выставить как некорректное поведение служащего в детском саду, хотя к этой группе она никак не относится, а не избиение ребенка, чья мать работает в садике. Против моей подруги и воспитатели выступают, разозлившись на нее из-за претензий по воспитанию детей. В понедельник будет разбирательство у заведующей, она думает, что та заставит написать заявление на увольнение. Мать мальчика заявляет, что ей придется извиниться перед ее сыном, что бы остаться на работе, ее сын пострадал от повышенного тона, а сын у моей подруги пострадал от побоев, но это не важно, так как подруга работник сада. Правомерны ли будут действия заведующей, если она будет давить на подругу по поводу увольнения?