Алматы

Добрый день, вопрос по поводу увольнения. Если организация уволила сотрудника в день уведомления работника, то.е не уведомили за 30 дней. Возможно ли восстановиться на работе? - вопрос №5472905

Вопрос задан анонимно
30.04.24
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Сейчас на сайте

Buh

Buh
Эксперт месяца
Здравствуйте! Если не был соблюден должным образом порядок уведомления работника о дате предполагаемого увольнения, то это основание для восстановления на рабочем месте через исковое заявление суд.
30.04.24
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

дарья

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store