Традовое право и налоги - вопрос №869123

Я работаю в компании, где часть зарплаты переводят на карточку, а часть выплачивают в конвертах. Зарплата на карточке соответствует сумме, прописанной в трудовом договоре. За конверты сотрудники нигде не расписываются. После увольнения я хочу сообщить об этом в налоговую инспекцию и ОЭБ и ПК. Будет ли это безопасно для меня самого? Может ли ОЭБ и ПК привлечь меня самого кответственности на основании статьи 198 УК РФ?

Обращаю особое внимание! Если бы вся зарплата выдавалась наличными, можно было бы сказать, что я не знал, вся ли зарплата «белая». Но, когда часть денег переводится на карточку, а часть — выдается наличными; да еще и в договоре прописана та сумма, которую переводят на карточку — тут такая отговорка не пройдет.

Подскажите, насколько безопасно станет для меня обращение в ОЭБ и ПК.