от 600 p.
При обращении ко мне за юридической поддержкой Вы можете быть уверены в получении квалифицированной юридической помощи.
Всего эксперт дал 1860 ответов, Рейтинг: +1260 (209 лучших ответа, 259 голоса - За, 44 голоса - Против).
Ответ эксперта
Здравствуйте.
Да, по ст.61 СК РФ нужно согласие на выезд. По свидетельству и паспорту оформите у нотариуса.
17.09.16
Ответ эксперта
Здравствуйте.
Нужно смотреть сайт для определения состава преступления ст.140 УПК РФ. Ссылка есть?
16.09.16
Ответ эксперта
Здравствуйте. Если Вы не зарегистрируете ИП или ООО и будете вести предпринимательскую деятельность при составе преступления Вы можете быть привлечены к административной или уголовной ответственности. Вы какие действия предпринимали?

06.05.16
Ответ эксперта
Здравствуйте.
Если есть реальные доказательства Вашей вины по указанной части УК РФ, то будет реальный срок или можно руководствоваться смягчающими обстоятельствами по делу. Какие у Вас есть документы на руках?
10.04.16
Ответ эксперта
Здравствуйте.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков ТК РФ

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

ГАРАНТ:

См. форму Т-7 «График отпусков», утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1


Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.


Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 124 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

См. текст статьи в предыдущей редакции


Как следуют с данной статьи работник знакомится с графиком отпусков под роспись. По ст. 62 Т КРФ запросите приказ работодателя о назначении графика отпусков, график. Потом подавайте в суд ст.3 ГПК РФ и оспаривайте, что подпись не Ваша. 

Так как  ТК РФ работнику гарантирует отпуск. Вы подавали заявление?

28.03.16
Ответ эксперта
Здравствуйте.
В чем Ваш вопрос?
22.03.16
Ответ эксперта
Здравствуйте.
Да, по ст.1112 ГК РФ это его право. По ст. 1117 ГК РФ можно оспорить. Но нужны доказательства в суде. Есть такие?
12.03.16
Ответ эксперта
Здравствуйте.
Да, могу помочь. Нужно подробное описание Вашей ситуации.
11.03.16
Ответ эксперта
Здравствуйте.
В силу ст. 163 УК РФ за вымогательства можно привлечь к уголовной ответственности. Какие у Вас есть доказательства угроз?
10.03.16
Ответ эксперта
Здравствуйте. Тут нужно смотреть письмо о плановой проверке. Вы какие действия предпринимали?
09.03.16
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store