В любом случае, если приказ об отпуске подписан, возможен только отзыв из отпуска, который допускается только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ)

Пособие будет рассчитываться по справкам о заработной плате за 2 последних года работы, включая работу и в других организациях.

Обязаны предлагать ВСЕ имеющиеся вакансии в данной местности.

«Другие варианты не предлагают, хотя вакансии есть и даже опубликованы на сайте компании». Вот это здесь самое главное. Работодатель обязан предлагать все вакансии, имеющиеся в данной местности.

Предлагаю составить претензию работодателю.

За задержку выплаты заработной платы работодатель несет материальную ответственность — выплачивает проценты за каждый день просрочки.

В трудовом договоре обязательно должна была быть указана заработная плата.

Если нужны более детальные инструкции — присылайте остканированный трудовой договор. 

Из вашего сообщения не совсем понятно, когда точно был заключен трудовой договор (дата), какие выплаты и когда вам производились.

За задержку выплаты заработной платы работодатель несет материальную ответственность — выплачивает проценты за каждый день просрочки.

Если нужны более детальные инструкции — пишите.

Трудовое законодательство не содержит каких-либо ограничений на перевод во время отпуска по уходу за ребенком.

Таким образом, вы можете заключить дополнительное соглашение с работодателем об изменении трудовой функции и (или) места работы, находясь в отпуске по уходу за ребенком.

Работодатель вправе требовать выплаты всей суммы единовременно. Однако, взыскать ее при вашем отказе он сможет только через суд. 

Также следует отметить, что сумму, которую вы должны работодателю, в некоторых случаях можно уменьшить.

Если пришлете документы, дам более детальные инструкции.

Все расчеты должны производится в соответствии с окладом, указанном в трудовом договоре. Заявление о приеме на работу в этом случае вообще никакой юридической силы не имеет.

Да, вы можете взыскать невыплаченную заработную плату и проценты за каждый день просрочки.

Если необходима дополнительная консультация — пишите.