Ярославская область

правомерно ли перестали учитывать переработку нормы часов по итогам года,раньше праздничные часы по скользящему 12 часовому раб дню учитывали и они... - вопрос №1137309

входили по итогам года, а теперь говорят, что не будут учитывать, т.к.их оплачивают в двойном размере по текущему месяцу, норма часов по дневникам.
01.08.14
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Нет, неправильно. Работодатель должен оплачивать работу в праздничные дни, но не в выходные по двойному тарифу. Если по итогам года у Вас недоработка по часам, он имеет право требовать отработать это время. Обычно эта отработка происходит во время замены заболевших коллег. Учет рабочего  времени должен идти нарастающим итогом с начала года.
02.08.14
Лучший ответ по мнению автора

Krionika

от 150 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Наталья Викторовна

от 500 p.
Читать ответы

учитель по маркетингу

Бесплатно
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Бизнес
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store