Самарская область

В 2014г. работал по срочному договору.В трудовой организация не произвела никакой записи.Правильно это?Для меня запись необходима.как добиться? - вопрос №1496740

Лучший ответ по мнению автора

Александр,  здравствуйте!
Запись в трудовой книжке организация должна внести запись в трудовую книжку,  на каждого работника, проработавшего ув ней свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.  ст. 66 ТК РФ
Вы имеете на руках трудовой договор?
Если да, то доказать ваше трудоустройство в организации не составляет труда.
и конечно, потребовать запись в трудовую книжку.
Требование работодатель можно предъявить в письменном виде. Но для начала, постарайтесь решить вопрос путем переговоров.
Желаю успехов.

20.05.15
Лучший ответ по мнению автора

Vita

от 1000 p.
Читать ответы

Елена

Бесплатно
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Бизнес > Персонал
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store