Добрый день, эксперты! Работала неск. лет на руководящей должности, жила на работе, банк, бизнес, продажи, больше-больше, постепенно отпали друзья,... - вопрос №1697215

забросила семью, служила банку. В выходные всегда либо на работе, либо на связи. Требовали много, я старалась все исполнять. И очень обидно, что мои заслуги не ценились. Директор больше любил тех, кто работал легко и пофигистически. Когда директор стал слишком придираться, а также постоянно заставлял отчитываться перед руководством в Москве только меня, через 5 месяцев я пришла проситься перевести на рядовую должность. У меня получилось достучаться с 3-го раза. Но он меня не только понизил, но и перевел в другой офис физически, хотя по факту я закреплена в прежнем. Получился дурдом. Я ни там, и ни тут. Там коллектив хороший, они дальше работают и дружат без меня, я могу к ним ходить в свои выходные повидаться. Тут коллектив давно сложившийся и очень негативно воспринявший новость о моем переводе к ним. Работать можно, но одиноко. Надолго ли это никто не знает, но официально меня сюда не закрепят еще 3 месяца. Получается у них свои дела, а у меня должны быть свои дела с другим офисом, а мы с ними даже не видим друг друга.Получилось что после огромного сегмента работы в жизни, у меня теперь на этом месте пустота, понимаю, что надо чем то заполнить, ищу хобби, доп. работу и тд. Но самый главный вопрос, я не могу решить увольняться или нет. Плюсы: зарплата и график. Минусы: отсутствие коллектива (сама по себе), работа в основном перестала приносить удовольствие, всегда напряжение в выходные перед рабочими днями. По ощущениям я себя ломаю. Если бы были деньги, я бы туда ни за что не пошла. Даже если уволюсь, я не хочу идти пока ни в какой новый коллектив, самооценка занижена, взгляд потух, энергии нет, меня как бы раздавила эта работа вместе с директором. Кому нужен такой сотрудник. Я на перепутье: в какую сторону двигаться?