!.. Выбирать людей по чутью- это главное.
2. Заинтересовать работников. Беспплано кофе, чай, по-возможности обед.
3.Быть в курсе их проблем и неприятностей, житейских и домашних.
и помогать , если человек старается на работе.
4. Не повышать голос на работников.
5. Искать во всех ситуациях с работникми «золотую середину».