Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 982 Эксперт месяца Общаться в чате Если уволитесь по собственному, то просто компенсация за неиспользованный отпуск согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, исходя из среднего заработка. Если по сокращению, то еще и выходное пособие в размере не менее 2 средних заработков согласно статье 178 Трудового кодекса РФ. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если уволитесь по собственному, то просто компенсация за неиспользованный отпуск согласно статье 127..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1911384-zdravstvujte-u-menya-zakanchivaetsya-dekretnij-otpusk-po-uhodu-do-1-6-let-hochu-sprosit-chto-mne-polagaetsya-esli-ya-uvolyus-po. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.04.16 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! До исполнения ребенку 3-х лет, Вас не имеют права сократить и вообще уволить работодатель по своей инициативе, прав не имеет. Исключение: ликвидация и виновные действия. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! До исполнения ребенку 3-х лет, Вас не имеют права сократить и вообще уволить работодат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1911384-zdravstvujte-u-menya-zakanchivaetsya-dekretnij-otpusk-po-uhodu-do-1-6-let-hochu-sprosit-chto-mne-polagaetsya-esli-ya-uvolyus-po. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.04.16

Дмитрий Олегович 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 203 12-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 19-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Наталья 5.0 14 отзывов Рейтинг: 613 23-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы