Здравствуйте! В прошлом месяце я устроился на работу в крупную региональную компанию с филиалом в моем городе: прошел собеседование с менеджером по персоналу, с будущим директором филиала. Мне

подтвердили трудоустройство путем официального предложения о работе — письма на мой электронный адрес с корпоративного адреса менеджера по персоналу с указанием должности, адреса будущего места работы, графика и припиской, что первым днем работы равен первый день стажировки и все будет подлежать выплате и что планируется зачисление в штат. Я отправлял им ксерокопии трудовой книжки и остальных документов. Во время стажировки мой куратор не удосужился оформить меня в штат, трудовой договор не был заключен. Я отработал 5 дней, после чего выяснилось, что сменился директор филиала, и она считает, что я не прошел испытательный срок. Мне обещали выплатить деньги в конверте за отработанные дни. но позже. сказали, что свяжутся, но сейчас, когда я им звоню, уходят от ответа. Посоветуйте, могу ли я ссылаться на присланное с корпоративного ящика фирмы письмо их сотрудника, требуя деньги, и что можно еще сделать, чтобы получить деньги.
Вопрос задан анонимно
08.07.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Рыбчинский Павел Валерьевич

Сейчас на сайте
Профессиональный юрист с многолетним опытом работы в правоохранительных органах и специальных службах.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция