Досрочная пенсия - вопрос №225467

Здравствуйте Тамара!

Согласно закону «О занятости населения в РФ» досрочно пенсия может быть назначена только  по инициативе центра занятости с согласия лица стоящего в центре занятости и при соблюдении следующих условий:

— при отсутствии возможности для трудоустройства безработного гражданина, уволенного в связи с ликвидацией организации или прекращения деятельности ИП, сокращения численности или штата работников

— не дотижения 55 лет и имеется страховой стаж  не менее 20 лет.

В соответствии Трудовым кодексом отпуска пол уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный  трудовой стаж.

(Если вам понравился ответ, буду благодарна за его оценку)