Здравствуйте! Я врач профпатолог, работаю несколько месяцев. И у меня сложилась такая ситуация. Я оформила и подала извещение о подозрении хронического профзаболевания работнику компании который не - вопрос №3489991

Здравствуйте, Светлана.
Мне не понятно, почему все претензии в ваш адрес. Вы выполняли свои профессиональные обязанности, выставили предварительный диагноз и направили пациента в специализированный центр профпатологии, где ему подтвердили профзаболевание.
Бывший работодатель вашего пациента не прав, при его несогласии, он имеет право обратиться с апелляцией не в суд, а в вышестоящие инстанции центра профпатологии, который вынес свое решение в пользу пациента.
А факт того, что человек уволился три года назад, не влияет на правила проведения расследования и не влияет на предельный срок рассмотрения этого вопроса, согласно постановлению правительства №967 и согласно закону " Об обязательном социальном страховании" от 29.12.2006. №255-ФЗ. Допускается назначение выплат после увольнения.
Но доказать свою правоту вам будет непросто. понадобится помощь администрации вашего лечебного учреждения и помощь юриста.

Здравствуйте! Вам Необходимо найти юриста по медицинским вопросам.По поводу профзаболевания должна быть доказательная база связи болезни и наличия профвредностей на предприятии.Но ищите грамотного юриста именно по медицинским вопросам

Здравствуйте. Обратитесь с данным вопросом на кафедру, где вы проходили подготовку.  Они вам обязательно помогут, дадут компетентный ответ из первых уст, тем более если вопрос вызовет сомнения,  на кафедре всегда в арсенале есть надежный подготовленный юрист.

Согласна с коллегами. Готовьтесь себя защищать всеми доступными способами.