Здравствуйте. Мне 19 лет, девушка. Я хочу поделиться своей проблемой, и просто хочу, чтоб меня выслушали. В голове много мыслей, которые я подавляю, забываю и живу с ними. Не знаю как собрать все - вопрос №5114025

Здравствуйте, Вы не просто так не можете уйти — что держит Вас? Вы попали в своей сценарий, когда снова и снова сталкиваетесь с тем, что Вас отвергают, пренебрегают, что показывают Вам, словно Вы — никто и Вы страдаете и Вам больно, НО не спасаете себя. Дело не в них — они таковы, есть разные люди и для них «нормально» так выстраивать и работу и отношения, а ведь рабочие отношения — это проекция детско-родительских отношений, когда Вы в роли ребёнка, в начальство — в родительской и здесь и есть Ваша ловушка. Что Вас держит? как Вы себя чувствуете там, на работе — это и есть Ваша травма…

приветствую и предлагаю автору темы прослушать мой аудио ответ. чтобы сделать это, нужно нажать на центр окошка или на название записи.


Если вы на сайте с мобильного устройства, то ответ может не отображаться и для воспроизведения нужно перейти на страницу вашего вопроса и открыть его

Здравствуйте! 
Вы, в общем-то, сами поняли и выразили суть: «он вёл себя как ребёнок».
Так оно и есть. 
Вас, может быть, удивляет, что ребёнок взрослого возраста оказался на должности директора? Вот случается и такое. 
А к чему оно приводит, какую создаёт обстановку и атмосферу в коллективе — Вы теперь сами видите, проживаете это. 
Такая очень типичная инфантильная среда -  хаотично-диктаторская. 
Приятного, конечно, мало. 
Разбираться и искать в этом какую-то логику, в самом деле, довольно бессмысленное занятие — по крайней мере, пока Вы внутри этой системы. Катится она и катится по каким-то своим рельсам. 
Уйти  оттуда Вам мешают, вероятно, неосознанные детские страхи. У каждого человека есть непроработанные инфантильные черты личности. Практически у каждого, просто в различной степени. Вот так и держит что-то неведомое. «Что-то держит». Окружающая Вас среда способствует тому, чтобы актуализировались именно такие качества, просто даже с целью самосохранения. 
Хорошо, что поделились Вашими переживаниями. Пожелать Вам можно только поскорее оттуда уйти. Я думаю, Вы эту компанию покинете. Просто ещё не настал подходящий момент. Не назрело. 
Не полезная это атмосфера — прямо скажем. И противная, и не полезная. Но вот, бывает в жизни и так. 

Вы молодец,  работаете ищите ответы,   решать вам как быть и что делать… Варианты есть, вы сами знаете эти варианты

Добрый вечер!
А Вы хвалите себя за работу? Есть ли результаты? «Так» относятся только к Вам или ещё к кому-то тоже? Что именно директору не нравится в Вашей работе?
А что мешает уволиться? Для начала важнее разобраться в причинах, почему Вы на этой работе, почему Вы выбираете, чтобы к Вам так относились, почему Вы выбираете терпеть то, что для Вас не норма. Если Вы уйдёте на другую работу, то где гарантия, что подобный сценарий не повторится вновь?
Вы на работе работаете, показывайте свою работу, защищайте свои личные границы, не давайте себя в обиду. 
Вы можете обратиться к психологу на индивидуальную консультацию и более подробно разобраться в своих переживаниях.