Может ли работодатель отказать в отпуске без содержания з-п если у работника имеется турпутевка на руках? - вопрос №1480722

Добрый день. Столкнулась с проблемой, когда непосредственный руководитель отказывается подписать заявление на отгул и на 1 день отпуска без содержания заработной платы. Приобрела турпутевку, начало которой на два дня раньше моего отпуска.
Теперь проблема в том, что руководитель «встал в позу», а вернуть деньги за тур уже невозможно. Подскажите, может ли работодатель отказать в случае если турпутевка на руках? И чем горозит работнику отсутствие на работе, если все- таки, решу поехать на отдых, а не потерять деньги.