Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Если работник был незаконно уволен с работы, а потом восстановился через суд, то работодатель обычно по иску выплачивает вынужденный прогул (а это вся зарплата!) и моральный вред. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если работник был незаконно уволен с работы, а потом восстановился через суд, то работодатель обычно..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1613937-zdravstvujte-u-menya-k-vam-vopros-slishal-chto-esli-rabotnik-po-vine-rabotodatelya-lishaetsya-rabochego-mesta-to-rabotodatel-emu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.09.15 Ответ не понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Лидия 0 отзывов Рейтинг: 110 Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы