Здравствуйте! Работаю завучем в спортивной школе. Нашу школу реорганизуют путем присоединения к другой школе. Административный аппарат оставляют той - вопрос №1884702
школы. Мне предлагают работу технички и говорят, то если откажусь — под сокращение не попадаю, то есть уволят по собственному желанию. Как все таки попасть именно под сокращение? Спасибо!
Порядок сокращения.
Работодатель издает приказ о сокращении численности или штата работников на предприятии. Не могут быть уволены согласно ст. 261 ТК РФ в связи с сокращением численности и штата работников:
беременные женщины,
женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет,
одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка инвалида — до 18 лет),
другие лица, воспитывающие указанных детей без матери.
Работодатель обязан предупредить работников, которых предполагается уволить, о предстоящем увольнении персонально и под расписку не менее чем за 2 месяца до увольнения (ч.2 ст.180 ТК РФ).
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу (ч.2 ст.81 ТК РФ). Невыполнение данного требования является нарушением законодательства о труде. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении за два месяца, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ч.3 ст.180 ТК РФ). Выплата компенсации не освобождает работодателя от обязанности выплатить выходное пособие и сохраняемый заработок на период трудоустройства. Согласие работника на увольнение без предупреждения должно быть выражено в письменной форме. Если работник не согласен увольнение производится в общем порядке. Если Вы получили ответ на свой вопрос, — не забудьте выбрать лучшей ответ. Спасибо!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Порядок сокращения.
Работодатель издает приказ о сокращении численности или штата работников на пре..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1884702-zdravstvujte-rabotayu-zavuchem-v-sportivnoj-shkole-nashu-shkolu-reorganizuyut-putem-prisoedineniya-k-drugoj-shkole-administrativnij-apparat. Можно с вами обсудить этот ответ?