Здравствуйте!До выхода на пенсию мне осталось меньше двух лет. Уволилась под давлением руководства в связи с реорганизацией компании. Несмотря на большой опыт, теперь трудно найти работу из-за предпенсионного возраста. Можно ли при таких обстоятельствах рассчитывать на досрочное начисление пенсии?
При таких обстоятельствах можно рассчитывать на восстановление на работе в судебном порядке, обратившись с исковым заявлением в суд. Также не помешает жалоба в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "При таких обстоятельствах можно рассчитывать на восстановление на работе в судебном порядке, обратив..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1931166-zdravstvujte-do-vihoda-na-pensiyu-mne-ostalos-menshe-dvuh-let-uvolilas-pod-davleniem-rukovodstva-v-svyazi-s-reorganizaciej-kompanii. Можно с вами обсудить этот ответ?