Здравствуйте. В ТК РФ, нет такого понятия как отработка. Есть срок предупреждения работодателя за две недели до увольнения (ст.80 ТК). Если Вас временно отстранили от работы которую Вы исполняли, то находиться во время срока предупреждения следует на своем рабочем месте. А так же можно, просто выйти на это время на больничный.
Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. В ТК РФ, нет такого понятия как отработка. Есть срок предупреждения работодателя за дв..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1933013-otstranili-ot-zanimaemoj-dolzhnosti-ya-napisal-zayavlenie-na-uvolnenie-v-kakoj-dolzhnosti-otrabativat-dve-nedeli. Можно с вами обсудить этот ответ?