Увольнение с работы. - вопрос №271852

Больше года не платят зарплату, долг за предприятием составляет 200 000руб. В марте подписал документ о том, что через 2 месяца меня уволят(сокращение штата). За 10 дней до увольнения, заранее предупредив директора предприятия, в письменной форме, прекратил работу согласно ст. 142 ТК РФ(приостановка работы из-за невыплаты заработной платы до полной ликвидации задолженности). Могут ли меня уволить по сокращению штата, невыплатив всю задолженность по заработной плате? 
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

от 300 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store