нарушение закона о муниципальной службе - вопрос №282678
Подскажите пожалуйста, как должен поступить работодатель в ситуации когда при ежегодной проверке муниципальных служащих, было установлено что один из сотрудников временно назначенный на должность муниципального служащего, является индивидуальным предпринимателем. Прокуратура еще не в курсе. обязательно ли увольнение этого сотрудника и что грозит руководству?