Алматы

Добрый день, вопрос по поводу увольнения. Если организация уволила сотрудника в день уведомления работника, то.е не уведомили за 30 дней. Возможно ли восстановиться на работе? - вопрос №5472905

Вопрос задан анонимно
30.04.24
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Buh

Эксперт месяца
Здравствуйте! Если не был соблюден должным образом порядок уведомления работника о дате предполагаемого увольнения, то это основание для восстановления на рабочем месте через исковое заявление суд.
30.04.24
Лучший ответ по мнению автора

Елена Бабичева

Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

дарья

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store