Добрый день! Моя проблема, наверно, в том, что с самого детства и всю школу мне внушали, что я расту умной девочкой и многого добьюсь в жизни, но вот... - вопрос №1065493

мне уже 31 год, я стала специалистом, но РЯДОВЫМ специалистом, и меня это не очень устраивает. Мне кажется, что я вполне компетентна в своей профессии, но меня ни на одной работе не повышали по должности. И мне кажется, что это связано не с моими знаниями или их нехваткой, а с чем-то другим. Не умею лишний раз улыбнуться начальнику и посмеяться над его шуткой, не вижу смысла задерживаться на работе, если и так все успеваю, а ощущение, что повышают только таких людей, которые прямо болеют за свою работу. А я выполняю ее хорошо, качественно, не не могу сказать, что отдаюсь ей всей душой. Но это все догадки, а посмотреть на себя и свои действия со стороны, чтобы понять, в чем же реально проблема, у меня не получается. Может, вы мне что-то подскажете? Или хотя бы расскажете, КАКИХ людей повышают, а каких нет, если знания и опыт равны?

Лучший ответ по мнению автора

Юлия, здравствуйте. Скажу Вам четно к Вашей ситуации надо подходить индивидуально и не рекомендовать по шаблону. используя красивые фразы. Надо досконально понять Вас от чего это проблема. ПО всей видимости корни уходят в детство, на фоне того, что Вам внушали и это правильно, где то был привит какой то негатив, который мешает Вам в жизни. Оптимальный вариант, обратиться к психологу и найти причину проблемы, а затем способы ее устранения. Выберите психолога на сайте, который Вам по душе или обратитесь к психологу по месту жительства. От всей души, желаю Вам — ВСЕГО САМОГО НАИЛУЧШЕГО!!!
21.05.14
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Сейчас на сайте
Здравствуйте.
Два вопроса навстречу: А Вы хотите повышения? Что Вы для этого сделали? Пока Вы рассказали нам о том, чего Вы не умеете. Нет навыка. А навык — это то, чему учатся. А если сидеть и ждать, надеясь на авось, то вряд ли что то будет. Обращайтесь за консультацией, помогу.
21.05.14
Доброе утро. Юля, для того, чтобы управлять людьми, нужны не только профессиональные знания и компетенции, вам нужны:
*особые профессиональные и личностные  качества, необходимые для управленцев (например, организационные способности, склонность убеждать других, творческое мышление, опережающее воображение и т.д.),
*план карьерного роста — это определенная система действий в построении карьеры.
Помните, решить проблему максимально быстро и эффективно поможет специалист. Мудрости вам
22.05.14

Юлия Ульянова

Сейчас на сайте
Читать ответы

Марина Светлакова

Сейчас на сайте
Читать ответы

Шендерова Елена

Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Психология > Профессия и карьера
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store