Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon ООО, АО, ИП arrow icon Уведомление о приеме на работу иностранного…

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина - вопрос №137181

При приеме на работу иностранных граждан не были уведомлены в установленные сроки соответствующие органы.Заработная плата осуществлялась в течении 5 месяцев путем перечисления на карту с автоматическим вычетом 30% налога.Какие есть возможности выхода из данной ситуации без оплаты штрафа за нарушение порядка уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином? Как избежать наказания за нарушение порядка уведомления о заключении трудового договорас иностранным гражданином?

Алексей
02.11.11
Юриспруденция / ООО, АО, ИП
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 2 094

Все же наказание понести придется, однако размер его вполне возможно минимизировать.
02.11.11

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Veta
Рейтинг: 6 637
14-й в Юриспруденции
Читать ответы

Вячеслав Урванцев
Рейтинг: 6 553
15-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > ООО, АО, ИП
Похожие вопросы
3 ответа
09.02.11
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > ООО, АО, ИП
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее