Московская область

Здравствуйте! Я работаю в бюджетному учреждении. С 1 января 2015 года была введена новая система оплаты труда, в соответствии с которой ежемесячную премию на текущий квартал устанавливают по итогам - вопрос №1443301

работы в предыдущем квартале (выплата производится согласно фактически отработанного времени). В октябре 2014 года я находилась в офиц. отпуске. Расчёт премии мне в 1 квартале 2015 года был произведен пропорционально отработанному времени в 4 квартале 2014 года. Получается, что за основной отпуск с меня удерживают ден. средства несколько раз: в месяц отпуска я не получаю премию и каждый месяц следующего квартала моя премия ограничена. Вопрос: не противоречит ли это требованиям ТК РФ?
07.04.15
0 ответов
Ответов пока нет

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

дарья

от 1000 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store