Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации : специалист ушел в декретный отпуск, может ли сразу на ее место придти другой... - вопрос №1512561

Согласно статье 59 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.

Получается, что ставка открыта и на место отсутствующего работника можно нанять по срочному трудовому договору другого работника.

P.S. Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Заранее спасибо.