решил уволиться с работы. Предупредил администратора за неделю до увольнения. Работаю не официально. Теперь меня не хотят отпускать без отработки двух недель. Я ушел сам но при этом мне сказали что - вопрос №1754856

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ Вы должны предупредить об увольнении за 2 недели, а не за неделю до увольнения. Но все это актуально в случае официального оформления трудовых отношений. В Вашем случае отношения официально не оформлены, а это повод для заявления на работодателя.

Если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.