Нет. Выплаты, начисляемые исходя из среднего заработка, не входят в расчет другого среднего заработка для целей расчета отпускных. Согласно пункту 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) «при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет. Выплаты, начисляемые исходя из среднего заработка, не входят в расчет другого среднего заработк..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1917553-vhodit-li-bolnichnij-list-po-uhodu-za-bolnim-rebenkom-v-raschet-otpusknih. Можно с вами обсудить этот ответ?