Здравствуйте!!! Срочно нужна помощь. Наша организация хочет перевести меня на 0.5 ставки. На сколько я знаю за месяц должны предупредить в письменном виде, а если нет согласия то могут прекратить трудовой договор по ст.35 пункту 5 ТК. Но если я беременная и мне уходить в декретный отпуск 19 марта, а трудовой отпуск у меня 26 февраля, разве имеют право? За
|
|
|
Похожие вопросы |