Добрый день! Подскажите пожалуйста, мне необходимо уволить сотрудника по статье за прогул, докладная составлена, акт о прогуле тоже, но сотрудник не выходит на работу, соответственно не предоставляет - вопрос №2021319

объяснительную. Найти мы его не можем, он просто пропал. Что делать? Как взять с него объяснительную? Я хочу отправить заказное письмо с уведомлением о предоставлении объяснительной, но не факт что он его вообще получит, и как тогда я могу его уволить?
Вопрос задан анонимно
06.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Придется подождать… Потому как Вы его уволите, а он может предъявит листок нетрудоспособности. Получится конфуз и придется восстанавливать.
Всего доброго!
07.07.16

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Оксана Викторовна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store