Московская область

что делать если во время стажировки стажеру почти ничего не объясняют,а на второй день стажировки приходит внутренняя проверка,и начинают задавать

вопросы про нестандартные рабочие моменты, естественно стажер не достаточно обучен чтобы ответить, в результате чего, мягко говоря, отказали в дальнейшей стажировки и следовательно в дальнейшем устройстве на работу, хотя стажер на тот момент не подписывал даже трудовой договор

Ответы

но если нет трудового договора, т и оспорить этот факт не представляется возможным…
19.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Шаталова Ирина Геннадьевна

Сейчас на сайте
Готова помочь всем!
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право