Республика Мордовия

Законно ли не оплачивать испытательный срок? - вопрос №2906657

Здравствуйте! Работодатель в интернете предложил работу с таким условием: «Обязательное условие — прохождение испытательного срока, т.к. если Вы проработаете меньше месяца, а затем уйдете — Вам не заплатят.»

Хотелось бы узнать, насколько это законно.

Заранее спасибо!

Вопрос задан анонимно
14.06.18
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Buh

Эксперт месяца
Незаконно. Любой труд должен быть оплачен, в том числе стажировка. Стоит подумать, стоит ли работать у этого работодателя раз он нарушает права работника в самом начале трудовых отношений.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.
14.06.18
Лучший ответ по мнению автора

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store