как уволится с пограничной службы до истечения контракта, если рапорт о переводе категорически не рассматривают - вопрос №2964707

я являюсь военнослужащим пограничной службы по контракту после окончания пограничного института, в звании прапорщик. Подал рапорт о переводе меня на службу не связанную с пограничным контролем, так как по специальности у меня другое направление. На аттестационной комиссии в 2017 году пообещали что при наличии вакансии переведут, но видимо забыли. В начале 2018 предложили по плановой замене подать рапорт о переводе в Забайкальский край, прошел ВВК, но снова на протяжении 9 месяцев тишина. Служить на КПП нет желания, скотское отношение офицеров, бешеное количество переработки, бесконечные усиления (всё естественно без приказов и дополнительных дней выходных и скорее всего журнал учета выхода на службу ведется как попало, т.к. что-то я его не видел и т.д.). Надоело беззаконие- написал рапорт на увольнение, снова «гонения», наказания и т.д. итог- лишили всего, зарплата по минимуму. После беседы с начальником кадров ПУ заверил в переводе на другое место службы и даже ка бы дало указание начальнику кадров службы рассмотреть положительно.Рапорт естесна об увольнении я отозвал, так как хочется верить в справедливость и слово офицера, написал рапорт на перевод. В общем итог такой, 15.08.18 на аттестационной комиссии дяди с большими звездами сказали, что им про перевод ничего не известно (между строк звучало что им глубоко на то, что говорил начальник кадров ПУ), но мне отказано в удовлетворении и положительном ответе о переводе, но вы, как говорится «ждите...». Вопрос стоит ли опять начинать возню с написанием нового рапорта на увольнение или это снова будет всё по кругу? Думаю написать в администрацию президента о проведении проверки, т.к. терять то в принципе уже нечего. Как мне лучше поступить? Подать рапорт с уведомлением о том, что предупреждаю о выходе на службу 1 раз в течение 7 дней, чтобы не было статьи?