Добрый день! Очень нужен Ваш совет. У меня сложилась сложная
профессиональная ситуация. Я экономист, работал около 5 лет в одной компании.
Руководитель был очень жесткий, требовательный но при этом очень умный и
настоящий профессионал. Я с ним очень успешно сработался и мы обоюдно
чувствовали что можем друг на друга положиться во всех рабочих вопросах. В
коллективе я пользовался уважением как хороший специалист в своей сфере.
назад компанию продали и меня сократили, так как в новой компании не было
ставки финансиста. И руководителя моего тоже сократили. Я переехал в Москву, и
нашел работу, в моей специальности но немного с другим уклоном, тем чем я не
занимался. Мне было интересно поработать в новой сфере и получить полезный
опыт. Я сначала очень обрадовался, что череда поисков работы закончилась. Но с
первого дня у меня на новой работе ничего не заладилось. Руководитель
оказывается пришел всего за месяц до меня и очень плохо разбирался во всех
рабочих вопросах, мне не организовали рабочее место, никто никому не
представил, толком разъяснить и показать фронт работы руководитель тоже не
смог. Но зато он умело переводил на меня задания по работе, при том даже не мог
мне сказать к кому я бы мог обратиться с решением этого вопроса. Я сам ходил по
кабинетам, спрашивал кто где сидит и чем занимается, пытался найти общий язык с
сотрудниками и пытаться выполнить рабочие задания, но меня многие «отшивали»
ссылаясь на занятость и т.д.
Заданий было все больше и сложнее, я сам узнаю что нужно
делать, методом проб и ошибок… но ключевые люди в решении вопросов меня просто
игнорируют и я их прекрасно понимаю. Я прихожу с заданием или пишу им… а меня
просто игнорируют, не отвечают на вопросы. Иногда даже жестко отвечают типа «задолбал
ты всякую фигню писать», считают меня непрофессиональным человеком… а ведь я
действительно хороший специалист с опытом работы больше чем у них, просто сфера
новая для меня и мне нужно просто объяснить какие-то рабочие моменты. Вобщем
адаптация идет очень тяжело, утром не хочется на работу… а я к ней привязан, потому
что нужны средства чтобы снимать квартиру и хотябы накопить резерв для того
чтобы искать новую работу. Я не знаю что делать… Руководитель полный антипод
тому с которым я работал, не профессиональный, никаких личных качеств,
контактирует с людьми тяжело. Я понимаю что ему тяжело на новом месте, но мне
то что от этого. Иногда возникает чувство что он на меня ссылает работу,
которую ему трудно выполнять и находить контакт с людьми даже имея статус
руководителя.
Я чувствую себя пятым колесом в телеге, не профессиональным и не нужным и только мешающимся, хочется просто спосокойно разобраться во всем… но при этом меня давят выполнением работы, в которую я еще не вник..
|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |