вредные условия труда - Ульяновская область - вопрос №426041

Здравствуйте, Татьяна! Согласно требованиям ст.60 ТК РФ,запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Если Вы приняты на работу в конкретный отдел (цех, участок), переводить на работу в другое место работодатель может только с Вашего согласия.  Поэтому Вы вправе отказаться. 

В случае применения работодателем за отказ каких-либо «репрессий», т.е наложение дисциплинарных взысканий, лишение премий — обращайтесь в прокуратуру или в Гострудинспекцию.

Всего доброго!