Отношения в коллективе - Читинская область - вопрос №436738
Здравствуйте! В нашем коллективе (детская школа искусств) сотрудница из-за личной неприязни, постоянно подает в суд, прокуратуру, обращается в мэрию и т.п. на хорошего уважаемого человека. Это мешает работе всего коллектива, администрация заняла выжидающую позицию, а обвиняемого человека уже довели до сердечного приступа. Все уже понимают, что дело не только в неприятии, а в душевном и психическом состоянии недовольной сотрудницы, ноничего сделать не могут. Как поступить в данной ситуации? Спасибо, с уважением, Лариса Владимировна