ежегодный оплачиваемый отпуск - Санкт-Петербург и Ленинградская обл. - вопрос №664423

Здравствуйте! Я работаю в организации с 18.07.2011 г., за всё время был в отпуске 14 дней. 23.05.2013 г. написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 22.07.2013 г. (по календарному графику стоял в феврале, я сам в ноябре-декабре 2012 г. попросил на этот месяц). Директор не хочет подписывать мне отпуск, в связи с производственной необходимостью и хочет перенести его на декабрьмесяц. В январе месяце меня никто не оповещал о том, что у меня отпуск с февраля. Имеет ли право директор в данной ситуации не подписать мне отпуск с 22.07.2013 г. и перенести его на другую дату?
18.06.13
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store