Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Афанасьева Анастасия 0 отзывов Рейтинг: 85 Общаться в чате Добрый день! Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан предоставить по случаю регистрации брака отпуск без сохранения заработной платы в количестве до 5 календарных дней, все другие поощрения, доплаты и т.п. могут быть установлены в коллективном договоре Вашей организации. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день! Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан предоставить по случаю регистрации бр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/731718-viplata-kompensacii-respublika-bashkortostan. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 23.08.13 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Владимир Морозов По законодательству РФ — не обязана, НО может. 22.08.13

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 20-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы