от 300 p.
Готова помочь всем!
Последний отзыв
Отличный специалист своего уровня, всё грамотно рассказала и подсказала что делать. Всем рекомендую  
Всего эксперт дал 89 ответов, Рейтинг: +117 (21 лучших ответа, 12 голоса - За, 0 голоса - Против).
Ответ эксперта
Уважаемая Анастасия!

После пере выпуска карты логин и пароль остаются прежними. Так что можете спокойно пользоваться сбербанком онлайн. 

Пожалуйста, не забывайте оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ!
18.02.16
Ответ эксперта
Уважаемый клиент!


Согласно ст. 93 Трудового Кодекса РФ — По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины,одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Работодатель обязан установить вам не полный рабочий день (смену), если вы попросите его об этом, но до тех пор, пока ребенку не исполниться 14 лет.

Пожалуйста, не забывайте оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ!

18.02.16
Ответ эксперта
Уважаемый Артём!

Вы не сможете совершить сделку купли-продажи данного автомобиля, до тех пор, пока владелец не погасит всё сумму долга и с автомобиля не снимут арест.

Пожалуйста, не забывайте оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ!

18.02.16
Ответ эксперта
Уважаемая Елена!


Согласно ст. 34 Семейного Кодекса РФ — 1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие). Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.3. Право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода.

Вам необходимо подать заявление в суд, об истребовании доказательств. Что бы ГИБДД предоставило документы свидетельствующие от том, что машина действительно приобреталась в период брака. Так же следует поступить и с документами на построенные коттеджи, подачей запроса в ЕГРП.

Если документы подтвердят то, что приобретение машины и постройка коттеджей происходило в браке, вам необходимо будет подать иск, о разделе общего имущества.

Пожалуйста, не забывайте оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ!
18.02.16
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта
Уважаемая Юлия!


Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ - Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса); призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса); признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса). Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.



Если же вы напишите заявление о увольнении по собственному желанию, то выходное пособие вам выплачиваться не будет. Следовательно вам необходимо расторгнуть трудовой договор по статье 77 ТК, только тогда вам будут обязаны выплатить выходное пособие.


Пожалуйста, не забывайте оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ!
17.02.16
Ответ эксперта
Уважаемая Елена!


Согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ — При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

В соответствии со ст. 60.2 Трудового Кодекса РФ — С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.


Если вы желаете совмещать свою работу с работой человека, который находится в отпуске, на условиях работодателя, то вы должны дать на это своё письменное согласие. Если же не желаете, ни кто не вправе вас заставить это делать, без вашего письменного согласия.

Работать за «спасибо» тоже не кто не обязан, если он не даст своего письменного согласия.


Пожалуйста, не забывайте оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ!
17.02.16
Ответ эксперта
Уважаемый Михаил!


Условия, которым должна соответствовать семья, чтобы иметь возможность каждый месяц получать денежную выплату за третьего или последующих детей: — Заявители должны быть зарегистрированы по месту жительства в том субъекте нашей страны, который включен в список регионов с рождаемостью ниже средней по России. Данный список ежегодно обновляется и утверждается Правительством Российской Федерации.— Малыш, являющийся третьим или последующим ребенком, должен быть рожден после 31 декабря 2012 года (в регионах, включившихся в программу выплаты данного пособия позднее, индивидуально устанавливаются иные начальные сроки) или усыновлен после 31 декабря 2015 года.— Размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в соответствующем регионе, то есть должна быть установлена нуждаемость в поддержке государства.

Пожалуйста, не забывайте оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ!
17.02.16
Ответ эксперта
Уважаемый Игорь!


Согласно Закону Рф о Защите прав потребителей - Настоящий Закон регулирует отношения, возникающие между потребителями и изготовителями, исполнителями, импортерами, продавцами при продаже товаров (выполнении работ, оказании услуг), устанавливает права потребителей на приобретение товаров (работ, услуг) надлежащего качества и безопасных для жизни, здоровья, имущества потребителей и окружающей среды, получение информации о товарах (работах, услугах) и об их изготовителях (исполнителях, продавцах), просвещение, государственную и общественную защиту их интересов, а также определяет механизм реализации этих прав.

потребитель — гражданин, имеющий намерение заказать или приобрести либо заказывающий, приобретающий или использующий товары (работы, услуги) исключительно для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

исполнитель — организация независимо от ее организационно-правовой формы, а также индивидуальный предприниматель, выполняющие работы или оказывающие услуги потребителям по возмездному договору.

Также, ответственность управляющих компаний в рамках закона о защите прав потребителей закреплена в статьях 150, 157 Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 (ред. от 25.12.2015) «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»

Пожалуйста, не забывайте оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ!
17.02.16
Ответ эксперта
Уважаемый Иван!


Если в договоре было прописано, что деньги должны переводиться на карту и вы совершили этот перевод, то свои обязательства вы выполнили в полном объёме и больше от вас ни чего не требуется.

Если же часть средств была переведена на карту, а остальная часть средств передавалась на руки, то необходимо было составить расписку о получении денежных средств с указанием лиц, прописанных в договоре, переданной сумме, даты совершения сделки и подписями.


Пожалуйста, не забывайте оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ!
17.02.16
Ответ эксперта
Уважаемая Ольга!


Колонки входят в перечень технически сложных товаров, которые не подлежат обмену, если они не подошли вам по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации. 

Но, вы можете обратиться к продавцу и если он выразит свое согласие на обмен, мы можете обменять колонки на аналогичный товар с вашей доплатой.

Пожалуйста, не забывайте оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ!
17.02.16
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store